Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΤΙΤΑ σε πρόσφατη ανακοίνωσή της, παρουσιάζει σαν να είναι κατόρθωμα η Διαιτητική Απόφαση του Ο.ΜΕ.Δ. σχετικά με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μας.
Τι προβλέπει αυτή η νέα «συμβιβαστική» ΣΣΕ λοιπόν:
· Στα μισθολογικά κλιμάκια (αυτά τα μειωμένα κατά 10% και παγωμένα από το 2012), αύξηση επί των μικτών αποδοχών 3%
· Εργαζόμενους με πολλαπλές ειδικότητες, ώστε να μπορούν να καλύπτουν περισσότερες θέσεις εργασίας, διευκολύνοντας τους καναλάρχες στο να μειώνουν το προσωπικό κατά το δοκούν ή να μη προσλαμβάνουν νέους συναδέλφους αφού ένας εργαζόμενος θα καλύπτει ειδικότητες τριών. Ενώ αντίθετα οι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουμε τα «οφέλη της υπερ-εντατικοποίησης της εργασίας μας» με τυράκι μια προσαύξηση 5% ή 11%, γλυτώνοντας τους εργοδότες από έναν ή και δύο μισθούς, ανάλογα το πόσες ειδικότητες θα καλύπτουμε ταυτόχρονα, .
Η πλειοψηφία επιπλέον πανηγυρίζει για το ξεπάγωμα 2ετιων και επιδόματος συνεχούς παραμονής στον ίδιο εργοδότη (πενταετίες) αφού ο Ο.ΜΕ.Δ. συμπεριέλαβε στην ΣΣΕ τον τελευταίο νόμο Γεωργιάδη.
Δηλαδή πανηγυρίζουν γι’ αυτή την σύμβαση που De facto κάνει αποδεκτούς τους μνημονιακούς νόμους που πάγωσαν τις διετίες και τις πενταετίες και εξαφάνισαν 12 χρόνια εργασίας από την προϋπηρεσία μας, μιας και αποδέχεται επίσης αυτό που λέει ο νομός Γεωργιάδη που ναι μεν ξεπαγώνει τις 2ετίες αλλά δεν αναγνωρίζει αυτά τα χρόνια των μνημονίων, της πανδημίας και τα τελευταία δύο της ακρίβειας λες και δεν εργαζόμασταν. Και επιπλέον η σύμβαση αυτή του ΟΜΕΔ αποδέχεται κ αυτό που περιλαμβάνει αυτός ο νόμος ότι δηλαδή η ενεργοποίηση των 2ετιών και 5ετιών αίρεται αν η ανεργία ξεπεράσει ξανά το 10% την 1/1/2027 ή ανά πάσα στιγμή αν ο εκάστοτε υπουργός κρίνει ότι βρίσκεται σε κίνδυνο η “σταθερότητα της οικονομίας”, προφανώς με κριτήριο την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη των εργοδοτών ή αν ο πληθωρισμός τους ξεφύγει .
Μη ξεχνάτε η οικονομία της Γερμανίας, η «ατμομηχανή της Ευρωπαϊκής Ένωσης» είναι ήδη σε ύφεση και η ακρίβεια ήδη τσακίζει το εισόδημα μας κάτι το οποίο έχει κάνει να γεμίσουν τα ταμεία τους με το αυξημένο ΦΠΑ που εισπράττουν, γι’ αυτό και προς το παρόν δεν τους νοιάζει. Ο Ο.ΜΕ.Δ. για να αντισταθμίσει την ακρίβεια έδειξε και πάλι την “μεγαλοψυχία” του όπως κάνει πάντα από την σύσταση του. Σήμερα προτείνει 3% αυξήσεις όταν μόνο ο πληθωρισμός αθροιστικά τα 2 τελευταία χρόνια είναι στο 20% περίπου. Ο ΟΜΕΔ αντίθετα όμως όταν οι καναλάρχες το απαίτησαν προέβλεψε 10% μείωση στους μισθούς πριν απο 12 χρόνια…
Παραδίδουμε στην κρίση σας την πλειοψηφία που θεωρεί κατόρθωμα μια τέτοια ΣΣΕ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, αντί η πλειοψηφία του ΔΣ να αποφασίσει να βγει το σωματείο μπροστά, να οργώσει τα κανάλια, για να αποφασιστούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις προκειμένου να διεκδικήσουμε την ΣΣΕ που όλοι μαζί διαμορφώσαμε πριν από 2 χρόνια* από τοπικές συνελεύσεις αλλά και από τη γενική συνέλευση του σωματείου που μάλιστα προέβλεπε να συμπεριλαμβάνονται σε αυτήν και οι τεχνικοί στις εταιρείες παραγωγής, αντ’ αυτού βάζει την ουρά στα σκέλια και κάνει το άσπρο-μαύρο αποδεχόμενη την απόφαση του ΟΜΕΔ.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, αντί η πλειοψηφία να κάνει αποδεκτό το αίτημα μας για συμμετοχή στην απεργία στις 28 του Φλεβάρη , που έχουν αποφασίσει ήδη 100νταδες πρωτοβάθμια σωματεία , 31 εργατικά κέντρα (μεταξύ αυτών και της Αθήνας), 15 ομοσπονδίες και η ΑΔΕΔΥ, προσανατολίζεται σε μια διεκπεραιωτικη 4ωρη στάση εργασίας, σύμφωνη με την ΠΟΣΠΕΡΤ, προσπαθώντας έτσι να ρίξουν και πάλι στάχτη στα μάτια μας ότι αγωνίζονται. Φυσικά πάντα μέσα στα όρια του ανώδυνου και εφικτού, που οι ίδιοι προσπαθούν να επιβάλουν επικαλούμενοι μονίμως το «ο κόσμος δεν ακολουθεί».
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Σας καλούμε όλους να απορρίψετε τη λογική της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΕΤΙΤΑ του συμβιβασμού, της υποταγής, του “ότι πάρουμε καλό είναι”. Μην υποκύψετε στις αυταπάτες που χρόνια τώρα καλλιεργεί η πλειοψηφία. Τους καλούμε, έστω και την τελευταία στιγμή, αφού λένε πως θέλουν ΣΣΕ, να υπερασπιστούν την αρχική πρόταση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, επικαιροποιημένη στα νέα δεδομένα που έχουν επιφέρει κυβέρνηση και κεφάλαιο, ψηφίζοντας και στηρίζοντας στην πράξη την πρόταση μας για απεργία στις 28.2, και όλοι μαζί να διεκδικήσουμε δυναμικά, όλα εκείνα που χρειάζονται για να ζούμε αξιοπρεπώς εμείς και οι οικογένειές μας.
Τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Τ.Ι.Τ.Α.
Κώστας Πολύζος,
Κατερίνα Καδδά,
Κώστας Κυριαζής,
Βαγγέλης Τσολίσος
*Η ΣΣΕ που τότε είχαμε διαμορφώσει, μετά από δυο χρόνια 2 χρόνια ακραίας ακρίβειας υπολείπεται κατά πολύ των αναγκών μας και χρειάζεται και αυτή αναπροσαρμογές.