Ανακοίνωση της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Πανηγυρίζει η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΤΙΤΑ επειδή με απόφασή της η
πενταμελής επιτροπή του ΟΜΕΔ αναγνώρισε το δικαίωμα της ΕΤΙΤΑ για
μονομερή προσφυγή.
Με αυτό το σαθρό επιχείρημα η πλειοψηφία του ΔΣ μας εφησυχάζει με τον
ισχυρισμό, πως τώρα θα εφαρμοστεί η υπάρχουσα σύμβαση, που μας δίνει
3%!!! αύξηση, ούτε ψίχουλα δεν μπορείς να το πείς, και αναγνωρίζει 2ετίες και 5ετίες.
Αυτό όμως που δεν μας λέει η πλειοψηφία, συνειδητά, είναι ότι στην
πραγματικότητα αποδέχονται τους εργαζόμενους με πολλαπλές ειδικότητες,
ώστε να μπορούν να καλύπτουν περισσότερες θέσεις εργασίας,
διευκολύνοντας τους καναλάρχες στο να μειώνουν το προσωπικό κατά το
δοκούν ή να μη προσλαμβάνουν νέους συναδέλφους αφού ένας εργαζόμενος θα καλύπτει ειδικότητες τριών. Ενώ αντίθετα οι εργαζόμενοι θα
απολαμβάνουμε τα «οφέλη της υπερεντατικοποίησης της εργασίας μας» με
τυράκι μια προσαύξηση 5% ή 11%, γλυτώνοντας τους εργοδότες από έναν και δύο μισθούς, ανάλογα με το πόσες ειδικότητες θα καλύπτουμε ταυτόχρονα.
Αποδέχονται επίσης de facto τους μνημονιακούς νόμους που πάγωσαν
διετίες, πενταετίες και ακύρωσαν 12 χρόνια από την προυπηρεσία μας, αφού
δεν μας αναγνωρίζονται τα χρόνια των μνημονίων, της πανδημίας, της
ακρίβειας που μαστίζει τα λαϊκά νοικοκυριά. Και αυτό γιατί ο ΟΜΕΔ
συμπεριέλαβε μέσα στην απόφαση το ν. Γεωργιάδη που ναι μεν ξεπαγώνει
2ετίες και 5ετίες, προβλέπει όμως και την αίρεσή τους σε περίπτωση που η
ανεργία το 2027 ξεπεράσει και πάλι το 10% ή ανά πάσα στιγμή, αν ο εκάστοτε υπουργός κρίνει ότι κινδυνεύει η σταθερότητα και η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Δηλαδή το κριτήριο και εδώ είναι τα κέρδη των εργοδοτών.
Όλα αυτά αποδέχεται η πλειοψηφία του ΔΣ, όταν οι απώλειες του
εργατικού εισοδήματος από την κρίση και ο πληθωρισμός έχουν φτάσει
τη μείωση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ στο 28% με τα επίσημα στοιχεία.
Πρόκειται για μια ακόμα ωμή παραδοχή της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΕΤΙΤΑ
πως ο μόνος δρόμος για να…. επωφεληθούμε από τα ψίχουλα είναι η
προσφυγή στα νομικά, η διαιτησία του ΟΜΕΔ και πάνω από όλα η καλή
θέληση των εργοδοτών να εφαρμόσουν τη σύμβαση της διαιτησίας, πράγμα
που φυσικά δεν ισχύει, αφού κατά κανόνα και αυτές ακόμα οι αποφάσεις εφαρμόζονται εν μέρει και κατά τα συμφέροντα των εργοδοτών.
Το διαζύγιο της πλειοψηφίας με οποιαδήποτε σκέψη για αγωνιστική,
διεκδικητική πάλη για τα δικαιώματά μας είναι, όπως φαίνεται, οριστικό.
Γίνεται ολοένα και πιο καθαρό ότι στα δικά μας χέρια, όλων των εργαζομένων τεχνικών είναι, με την οργάνωση της πάλης και τον ενωτικό αλληλέγγυο αγώνα μας, να μην επιτρέψουμε το συμβιβασμό με τα ψίχουλα της διαιτησίας, χωρίς ΣΣΕ με αυξήσεις που να καλύπτουν τις απώλειες και τον πληθωρισμό που καλπάζει στα ράφια, με 13ωρη δουλειά, με την απάτη των 3ετιών του Γεωργιάδη που αποδέχεται η πλειοψηφία του ΔΣ αφού η στάση της κατά την ψήφιση του βαθιά αντεργατικού αυτού νόμου ήταν η χλιαρή ανακοίνωση μιας 4ωρης στάσης εργασίας.
Για πολλοστή φορά δείχνουν ότι ούτε θέλουν, ούτε μπορούν να υπερασπιστούν τα συμφέροντά μας για διεκδίκηση ΣΣΕ με αυξήσεις που να
καλύπτουν απώλειες του εισοδήματος και πληθωρισμό με σταθερό ημερήσιο
εργάσιμο χρόνο δηλαδή 7ωρο-5νθημερο-35ωρο, μέτρα υγείας και ασφάλειας κ.α.
Τώρα λοιπόν ακόμα πιο αποφασιστικά χρειάζεται η συσπείρωση στο
σωματείο μας γύρω από τις δυνάμεις που αντιπαλεύουν τη βαθιά αντεργατική πολιτική εργοδοσίας-κυβέρνησης για να δυναμώσει η φωνή των εργαζόμενων που δεν συμβιβάζονται με αυτό το ζοφερό μέλλον που μας ετοιμάζουν κυβερνήσεις, αφεντικά και συνδικαλιστές που δε θέλουν ούτε μπορούν να συγκρουστούν με αυτή την πολιτική που μας διαλύει τη ζωή!
Με μαζικές μαχητικές διαδικασίες να επαναφέρουμε την πάλη για τα
δικαιώματά μας στη ζωή και τη δουλειά στο προσκήνιο των εξελίξεων.
Στην υπόθεση αυτή οι εργαζόμενοι τεχνικοί που συσπειρωνόμαστε στη «
Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία στην ΕΤΙΤΑ» θα συνεχίσουμε να
δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να ανατρέψουμε αυτή την κατάσταση που,
με βεβαιότητα οδηγεί σε οδυνηρές για τους εργαζόμενους απώλειες.